Jede Situation ist einzigartig, was eine individuelle Beratung zur Altersvorsorge unabdingbar macht. Dabei sind alternative Modelle zur Riester-Rente, Rürup-Rente und der klassischen Rentenversicherung besonders für Geschäftsführer interessant. Unser Beratungsansatz verfolgt einen sofort sichtbaren Steuervorteil, da Ihr Unternehmen mit 100% Aktienquote für Sie als Geschäftsführer investiert. Bei der Auszahlung im Rentenalter stehen je nach persönlicher Situation Verrentung, Tranchen oder eine Einmalzahlung für den Geschäftsführer zur Wahl. Dies erhöht, im Vergleich zu den klassischen Rentenmodellen sowie der gesetzlichen Rentenversicherung Ihre Flexibilität ungemein. Das Risiko der Anlage im Unternehmen wird durch den Geschäftsführer entkoppelt, wodurch gegen die GmbH keine Ansprüche geltend gemacht werden können.

Wer im Alter von dieser Form der bAV profitieren möchte, sollte sich mit der Sozialversicherungspflicht, dem Zeitpunkt der Auszahlung und der anfallenden Steuer rechtzeitig beschäftigen. Im Regelfall greift bei der Auszahlung an den Geschäftsführer der persönliche Steuersatz. Darüber hinaus stehen die Mittel aus der bAV erst ab dem 62. Lebensjahr zur Verfügung, was innerhalb der Gesellschaft für eine optimale Rendite durch einen langen Anlagehorizont spricht. Stellt man diese Vor- und Nachteile gemeinsam mit der freien Fondsauswahl gegenüber, ergibt sich eine optimale Altersvorsorge für Geschäftsführer.

Die Aktienrente als Sonderlösung für Geschäftsführer zur betrieblichen Altersvorsorge bietet eine attraktive Möglichkeit, langfristiges Kapitalwachstum zu erzielen. Im Hinblick auf eine mögliche Insolvenz des GmbH Geschäftsführers und seines Unternehmens, bleiben die eingezahlten Beiträge unberührt. Diese bAV Zusage stellt somit sicher, dass die Rentenleistungen vom unternehmerischen Risiko entkoppelt werden und die persönliche Vorsorge im Unternehmen zu keinem Zeitpunkt gefährdet ist. Je nach Größe, Alter und Risikogruppe Ihres Unternehmens spielt dieser Insolvenzschutz eine wesentliche Rolle, um dasselbe Maß an Sicherheit im Vergleich zu einer klassischen Altersvorsorge zu genießen.

Ist die bAV für den Gesellschafter oder Geschäftsführer zuteilungsreif, können IAB-fähige Anlageoptionen zur Senkung der persönlichen Steuerlast führen. Dieser Vorteil bleibt erhalten, da die Besteuerung der Mittel aus einer bAV erst auf Ebene des Geschäftsführers stattfindet. Wie Sie Ihre Steuerlast nach einer Abfindung, Ausschüttung oder Rentenzahlung in Privatvermögen überführen, haben wir Ihnen in diesem Artikel erklärt. Mit fortlaufend gewinnbringenden Investments und einer steuerlich begünstigten Abzugsfähigkeit stehen Ihnen so im Alter weiterhin Einnahmen zur Verfügung.

Wie Sie sehen, ist das Thema der betrieblichen Altersvorsorge für Geschäftsführer unverzichtbar zur Altersversorgung. Nachdem Kapitalgesellschaften hierzu die optimale Grundlage bilden, beraten wir Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberater zu den umfangreichen Möglichkeiten durch Ihre GmbH als Arbeitgeber. Damit die Gestaltung Ihrer persönlichen Altersvorsorge optimal gelingt, stehen unsere Experten Ihnen im persönlichen Gespräch beratend zur Seite.

Sie interessieren sich für die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge für Geschäftsführer und möchten die Durchführungswege für Ihre Situation bewerten? Dann freuen wir uns, Ihre Fragen im persönlichen Gespräch mit einem unserer Mitarbeiter zu beantworten. Als unabhängige Finanzberater haben wir uns auf die Zusammenarbeit mit Mandanten spezialisiert, welche die betriebliche Altersvorsorge nach dem Vorgestellten Modell bis ins Privatvermögen integrieren. Von der Planung bis zur steueroptimierten Anlage Ihrer Ausschüttung beraten wir Sie vollumfänglich und unverbindlich.

Nein, als einer der wenigen Berater in Deutschland, besitzen wir auch die Expertise, versicherungsfreie Versorgungswerke aufzusetzen. Diese schaffen Liquidität von Anfang an und sind einer der wirkungsvollsten Bausteine moderner Nettolohnoptimierung.

Bei der Investition in Aktien durch Ihre Gesellschaft profitieren Sie von direkt sichtbaren Steuervorteilen sowie einer freien Fondsauswahl. Ebenso unterliegt Ihre bAV dem Insolvenzschutz und wird mit dem 62. Lebensjahr ausgezahlt. Die Steuerlast Ihrer Zahlung können Sie darüber hinaus durch IAB-fähige Investitionen senken. Auf diese Weise sind Sie ideal auf Ihren Ruhestand bei gleichbleibendem Lebensstandard vorbereitet.

Unser Unternehmen hat sich unter anderem auf die Ausarbeitung und Umsetzung konkreter Modelle für Geschäftsführer spezialisiert. Gemeinsam stellen wir Ihre Altersversorgung als Gesellschafter, Geschäftsführer sicher und senken im Nachgang Ihre persönliche Steuerlast um ein Vielfaches. Damit kombinieren wir in unserer Beratung das Beste aus betrieblicher Altersvorsorge und Ihren privaten Möglichkeiten.

Grundsätzlich qualifizieren sich Personen- und Kapitalgesellschaften für die Gestaltung einer betrieblichen Altersvorsorge für Gesellschafter und Geschäftsführer. Um Ihre individuelle Situation optimal abbilden zu können, beraten Sie unsere Mitarbeiter unverbindlich zum Thema bAV sowie zu Ihren Möglichkeiten im Alter.