Wer die aktuelle Diskussion zur Aktienrente verfolgt, wird die Pläne der Bundesregierung zur Stabilisierung der Deutschen Rentenversicherung mit Skepsis betrachten. Bundesfinanzminister Christian Lindner (FDP) stellt die Aktienrente als „teilweise kreditfinanziert“ mit zehn Milliarden Euro vor, um die Rentenkasse mit Erträgen aus dem Kapitalmarkt zu stärken. Dabei steht Gutverdienern eine deutlich effizientere Möglichkeit zu, das eigene Rentenniveau zu steigern. Mit einem Beitrag zur bAV oder Rürup-Rente aus dem Bruttogehalt, lässt sich knapp die Hälfte der Beiträge über die Einkommenssteuer zurückholen.

Während der Gesetzentwurf der Bundesregierung ein zweckgebundenes Investment zugunsten des allgemeinen Rentensystems vorsieht, gelingt mit Beiträgen in die betriebliche Altersvorsorge oder Rürup-Rente die Anlage in frei wählbare Fonds oder einen ETF-Sparplan. Diese Gestaltung steht Ihnen als Geschäftsführer oder gut verdienender Angestellter bereits vor der Rente frei, was mehr Flexibilität bei anhaltendem Insolvenzschutz und optimaler Steuerrückerstattung bedeutet. Schnell zeigt sich, dass dieses Modell der betrieblichen Aktienrente durch frei wählbare Aktien und Fonds deutlich ertragreicher sein kann, als das Vertrauen auf ein Generationenkapital in der klassischen Rentenversicherung.

Die Kritik am sich wandelnden Rentensystem in Deutschland ist vielfältig. Beitragszahler sehen die Idee hinter einem auf Schulden finanzierten Milliardenbetrag als riskant an und befassen sich daher deutlich eher mit den Möglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge. Da sich bei diesem Thema die Anlage in Aktien für den Ruhestand ideal einbinden lässt, müssen Sie sich nicht ausschließlich auf die Idee des Bundesfinanzministers zur Aktienrente verlassen. Das Investment in eine betriebliche Altersvorsorge als Geschäftsführer erlaubt neben 100% Aktienquote ebenso das Kapitalwahlrecht. Damit bestimmen Sie selbst, ob Sie Ihr Geld einmalig, in Tranchen oder monatlich beziehen möchten. Damit genießen Sie mit den höheren Vertrags- und Rentenwerten einen der größten Vorteile der bAV, welcher bei klassischen Arbeitnehmern nicht zu finden ist.

Ein wesentlicher Vorteil der betrieblichen Altersvorsorge zur Aktienrente ist der jährliche Steuer-Kickback. Mit 46% Erstattung Ihrer eingezahlten Beiträge, erhalten Sie über Ihre Einkommensteuer bis zu 12.202,88 € zurück. Dieser Betrag lässt sich ideal in Immobilien oder ein Aktiendepot investieren, was das Rentenniveau weiter ansteigen lässt. Durch das angesparte Kapital sowie Zinserträge, lässt sich die gesetzliche Rente mitsamt der Idee einer Aktienrente als Geschäftsführer vernachlässigen. Wie Sie sehen, bietet das Rentensystem mit seiner Reform eine Bestätigung für die Fonds- und Aktienrente zahlreicher privater Anleger.

Die Einführung einer steuerlich optimierten bAV kann Geschäftsführer und gut verdienende Mitarbeiter vor große Herausforderungen stellen. Wir unterstützen unsere Mandanten dabei, die eigene Rente durch fortlaufende und optimierte Investitionen am Kapitalmarkt sicherzustellen. Dabei beraten wir Sie vollumfänglich und entwickeln Ihr individuelles Konzept in Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberater. Zusammen entwerfen wir so ein System, welches insolvenzgeschützt und nachhaltig auf Ihre Rente abzielt. Einnahmen aus Steuerersparnissen bauen wir zudem in Immobilienanlagen und Aktiendepots ein.

Sie interessieren sich für eine Beratung zu den Themen bAV und Aktienrente? Gerne betrachten wir in einem kostenfreien Erstgespräch Ihre individuelle Situation und finden heraus, wie wir Sie optimal unterstützen können. Unsere Experten stellen dabei sicher, dass Ihr Beitrag zur Rentenversicherung innerbetrieblich sowie im Rahmen Ihrer Einkommensteuer ideal berücksichtigt wird. Melden Sie sich hierfür zu einem unverbindlichen Beratungstermin an. Wir freuen uns, Sie bei der Gestaltung Ihrer Rente sowie auf dem Weg dorthin zu unterstützen.

Bundesfinanzminister Christian Lindner (FDP) sieht zur Stärkung des Rentensystems eine Aktienrente vor. Dieser Baustein soll die Deutsche Rentenversicherung unterstützen und mit zehn Milliarden Euro laut aktuellem Gesetzentwurf verabschiedet werden. Im Gegensatz dazu können Geschäftsführer mit einer betrieblichen Altersvorsorge die persönliche Rente um ein Vielfaches individueller und ertragreicher gestalten. Wir beraten Sie hierzu vollumfänglich.

Die Rentenversicherung kann aktuell nicht sicherstellen, dass die Beiträge für den kommenden Bedarf der ständig älter werdenden Bevölkerung ausreichen. Die Aktienrente soll in erster Linie die Rentenkasse füllen. Beitragszahler spüren im Vergleich zu einer Rürup-Rente mit Steuerersparnissen oder einer bAV nur wenige direkte Auswirkungen. So kamen beispielsweise vor 60 Jahren sechs Erwerbstätige in Deutschland für einen Rentner auf. Heute hat sich diese Zahl auf zwei Erwerbstätige verringert. Dieser Trend setzt sich über die kommenden Jahre fort, was zusätzliche Vorsorge unerlässlich macht.

Wer seine Finanzen selbst gestalten möchte, sollte in jedem Fall auf professionelle Unterstützung setzen. Nur mit einer umfangreichen Beratung lassen sich im persönlichen Gespräch Chancen und Wege erkennen, die in Zusammenarbeit mit einem Steuerberater beschritten werden können. Wir beraten als unabhängige Anlageberater Geschäftsführer sowie vermögende Personen bei der Gestaltung der individuellen Aktienrente.

Grundsätzlich qualifizieren sich Personen- und Kapitalgesellschaften für die Gestaltung einer betrieblichen Altersvorsorge für Gesellschafter und Geschäftsführer. Um Ihre individuelle Situation optimal abbilden zu können, beraten Sie unsere Mitarbeiter unverbindlich zum Thema bAV sowie zu Ihren Möglichkeiten im Alter.